La QVCT : un pilier du bien-être au travail à la Clinique Saint Jean Sud de France

La QVCT, un engagement fort pour Cap Santé

À l’occasion de la Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), la Clinique Saint Jean Sud de France réaffirme l’importance d’un environnement professionnel sain, stimulant et humain.

Notre Directrice des Ressources Humaines partage la vision du Groupe Cap Santé : faire de la QVCT une priorité stratégique, au service des collaborateurs comme des patients.

Pourquoi la QVCT est-elle essentielle ?

Parce que prendre soin de ceux qui soignent, c’est aussi prendre soin de ceux qui sont soignés.

En favorisant :

• L’écoute et la communication interne
• L’équilibre entre vie professionnelle et personnelle
• Le développement des compétences
• Le bien-être psychologique et physique

…nous créons des conditions optimales pour que chacun s’épanouisse, progresse et donne le meilleur de lui-même.

Une parole forte de la DRH

« Mettre l’humain au centre de notre organisation, c’est garantir une qualité de soin durable. La QVCT n’est pas un bonus, c’est un levier d’engagement, de performance collective et de fidélisation. »
— DRH du Groupe Cap Santé

Merci à nos équipes

Cette semaine QVCT est l’occasion de remercier l’ensemble de nos collaborateurs, pour leur engagement, leur professionnalisme et leur bienveillance au quotidien.

Grâce à eux, la Clinique Saint Jean Sud de France est bien plus qu’un lieu de soin : c’est aussi un lieu où il fait bon travailler.

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